Asesoria laboral

SERVICIOS | Laboral




Ponemos a su disposición un equipo competente de profesionales, en constante formación y amplios conocimientos de las relaciones laborales en el mundo empresarial, con el objetivo de aconsejar y darle apoyo en todas aquellas actividades que puedae necesitar para una buena organización de los recursos humanos.

Principales Actuaciones

  • Asesoramiento a la empresa en materia laboral con carácter permanente.
  • Notificación mediante nuestra Circular Informativa, de las principales novedades legislativas.
  • Legalización de nuevas empresas y recomendaciones laborales para emprendedores.
  • Gestión de las altas, variaciones y bajas de trabajadores en la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Información de los costes de contratación, previo análisis del tipo de contrato más apropiado para cada empresa.
  • Preparación de todo tipo de contratos de trabajo y pactos especiales en relación a la retribución, la no competencia, permanencia, exclusividad, suspensión de mutuo acuerdo, etc.
  • Comunicación al Servicio Público de Empleo de contratos, certificados y períodos de actividad en expedientes de regulación de empleo de suspensión o reducción de jornada.
  • Confección de los recibos de salarios del personal, de conformidad a las normas laborales de aplicación al sector de actividad de la empresa.
  • Elaboración y envío de los documentos de cotización de la Seguridad Social.
  • Gestión del archivo CRA con la comunicación a la Tesorería General de la Seguridad Social de todos los conceptos retributivos abonados a los trabajadores.
  • Aplazamientos de deudas y devolución de ingresos indebidos.
  • Preparación de amonestaciones escritas y cartas de despido.
  • Expedientes de regulación de empleo de suspensión o extinción de contratos.
  • Asistencia jurídica y representación en las Inspecciones de Trabajo.
  • Participación en conciliaciones individuales en el Departamento de Trabajo.
  • Conciliaciones colectivas ante el Tribunal Laboral de Cataluña.
  • Representaciones ante los Juzgados de lo Social.
  • Auditorías laborales de empresas.
  • Asesoramiento y tramitaciones de expedientes de prestaciones de la Seguridad Social como jubilaciones, maternidades, paternidades, incapacidades temporales, riesgos durante el embarazo, incapacidades permanentes, muerte y supervivencia, etc.
  • Formalizar los desplazamientos de trabajadores en el extranjero.
  • Regímenes o sistemas especiales de la Seguridad Social (autónomos, agrario, trabajadoras del hogar, artistas, representantes de comercio, etc.).
  • Apoyo en la recepción de las notificaciones telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Solicitudes de convenios especiales de la Seguridad Social.
  • Escritos de alegaciones, descargos o recursos ante organismos laborales.



Calendario Laboral 2019