Plus de festiu també per als qui només treballen en caps de setmana i festius
Es pot negar el plus per festiu a qui ja ha estat contractat només per…
Llegir més
Es pot negar el plus per festiu a qui ja ha estat contractat només per…
Llegir més
La Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) ha posat en marxa el I Pla…
Llegir més
Si a un treballador se li reconeix la discapacitat a l’agost, però amb efectes des…
Llegir més
Una fusió entre empreses no esborra de cop les obligacions fiscals de l’absorbida. Encara que…
Llegir més
El repartiment de beneficis no és només una qüestió econòmica, sinó també jurídica. La Llei…
Llegir més
Una recent sentència de l’Audiència Nacional aclareix que les empreses no estan obligades a lliurar…
Llegir més
Les empreses de reduïda dimensió poden aplicar la llibertat d’amortització en unes certes millores si…
Llegir més
El dret a deduir l’IVA no és indefinit ni automàtic. Encara que tinguis una factura…
Llegir més
Cada vegada més persones combinen feines o barregen ocupació amb emprenedoria. Però el que pocs…
Llegir més
La consulta vinculant V0203-25 de la DGT ofereix tranquil·litat a les societats d’arrendament d’immobles que…
Llegir més