Excloure als majors de cinquanta-cinc anys en un ERO no sempre és discriminatori
En un acomiadament col·lectiu, l’edat sol ser terreny sensible. No obstant això, no tota diferència…
Llegir més
En un acomiadament col·lectiu, l’edat sol ser terreny sensible. No obstant això, no tota diferència…
Llegir més
Durant anys, moltes transmissions d’empresa familiar s’han frustrat per un detall formal: que l’empleat a…
Llegir més
Un any més, li recordem que els contribuents de l’IRPF o de l’impost sobre societats…
Llegir més
Volem recordar-li les seves obligacions fiscals corresponents als mesos de març – abril 2026. Per…
Llegir més
No sempre és evident qui ha de respondre quan un negoci ocupa una zona comuna.…
Llegir més
No totes les absències a la feina poden planificar-se. Algunes arriben sense avís i exigeixen…
Llegir més
No totes les noves societats neixen fiscalment iguals. A vegades, el detall no el trobem…
Llegir més
Moltes societats immobiliàries es plantegen externalitzar la gestió per a guanyar eficiència, sense tenir clar…
Llegir més
La pujada del salari mínim interprofessional (SMI) per a 2026 ve acompanyada d’un ajust clau…
Llegir més
Tota empresa conviu amb passius i deutes, però no totes els gestionen de manera que…
Llegir més