Ponemos a su disposición un equipo competente de profesionales, en constante formación y amplios conocimientos de las relaciones laborales en el mundo empresarial, con el objetivo de aconsejar y darle apoyo en todas aquellas actividades que pueda necesitar para una buena organización de los recursos humanos. Estas son nuestras principales actuaciones:
Asesoramiento laboral y consultoría
- Asesoramiento a la empresa en materia laboral con carácter permanente.
- Notificación mediante nuestra Circular Informativa, de las principales novedades legislativas.
- Legalización de nuevas empresas y recomendaciones laborales para emprendedores.
- Información de los costes de contratación, previo análisis del tipo de contrato más apropiado para cada empresa.
- Auditorías laborales de empresas.
Contratación y gestión de personal
- Gestión de las altas, variaciones y bajas de trabajadores en la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Preparación de todo tipo de contratos de trabajo y pactos especiales en relación a la retribución, la no competencia, permanencia, exclusividad, suspensión de mutuo acuerdo, etc.
- Comunicación al Servicio Público de Empleo de contratos, certificados y períodos de actividad en expedientes de regulación de empleo de suspensión o reducción de jornada.
- Formalizar los desplazamientos de trabajadores en el extranjero.
Seguridad social y prestaciones
- Asesoramiento y tramitaciones de expedientes de prestaciones de la Seguridad Social como jubilaciones, maternidades, paternidades, incapacidades temporales, riesgos durante el embarazo, incapacidades permanentes, muerte y supervivencia, etc.
- Regímenes o sistemas especiales de la Seguridad Social (autónomos, agrario, trabajadoras del hogar, artistas, representantes de comercio, etc.).
- Apoyo en la recepción de las notificaciones telemáticas de la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Solicitudes de convenios especiales de la Seguridad Social.
- Aplazamientos de deudas y devolución de ingresos indebidos.
Relaciones laborales y reestructuración
- Preparación de amonestaciones escritas y cartas de despido.
- Expedientes de regulación de empleo de suspensión o extinción de contratos.
Defensa y representación jurídica
- Asistencia jurídica y representación en las Inspecciones de Trabajo.
- Participación en conciliaciones individuales en el Departamento de Trabajo.
- Conciliaciones colectivas ante el Tribunal Laboral de Cataluña.
- Representaciones ante los Juzgados de lo Social.
- Escritos de alegaciones, descargos o recursos ante organismos laborales.